欢乐祥和的春节已经过去，大批企业都迎来新的挑战和机遇，同时也吸纳了一部分新鲜血液，如何让新人迅速融入企业，打造新员工企业归宿感，使人力资源有效向人力资本转变，为此成都智动力体验式拓展培训机构重磅出击，推出“助跑新人，建立归宿，激发潜能”新人拓展培训课程。
重点围绕一下几点：1，让新人认同企业文化、企业目标与价值，主动出击；2，改善自我，不断学习，与企业发展步伐接轨；3，融入团队，积极配合，共同提升；4，加强沟通，尊重他人，服从公司管理；5，培养负责任的态度，积极进取，一丝不苟；6，培养新人对公司和团队成员的信任与感恩。
精耕细作，通过系统培训，多方位考察新人，加强新人之间的了解和沟通，培养团队精神，帮助新人认知和认同公司的文化和目标，建立新人企业归宿感，明确工作目标，找准努力方向，培养新人的纪律性和责任感，挖掘潜能，让新人迅速融入企业，进入工作角色，快速产生绩效。
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